HR Assistant (m/v/x)

Vacature

We zijn op zoek naar een breed inzetbare HR Assistant.

Mail direct

Over de functie

Stek zoekt een HR Assistant (0,6-1,0 fte) die energie krijgt van het fungeren als spin in het web binnen ons dynamische advocatenkantoor.

De focus in deze rol ligt op HR backoffice activiteiten. Je bent onder meer verantwoordelijk voor het bijhouden van het personeelsadministratiesysteem, de verzuim- en verlofregistratie, de pensioenmutaties, het maken van arbeidsovereenkomsten en het beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers. Ook coördineer je de planning van ontwikkel- en jaargesprekken. Daarnaast zal je – als onderdeel van het HR-team – waar nodig ondersteunen bij recruitmentwerkzaamheden zoals het inplannen van sollicitatiegesprekken en aanvullende zaken regelen omtrent de onboarding van nieuwe medewerkers zoals werkplek aanvragen en alle benodigde starters documentatie.

 

Wie zoeken wij?

  • Je hebt een opleiding gevolgd op MBO/HBO-niveau op het gebied van HRM
  • Je hebt ervaring opgedaan in de rol van HR Assistant in de dienstverlenende sector (bij voorkeur in de advocatuur)
  • Je hebt ervaring en affiniteit met personeelsadministratie- en recruitmentsystemen
  • Je bent sterk administratief onderlegd
  • Je houdt recente wet- en regelgeving bij op het gebied van HR en informeert jouw collega’s hierover
  • Je bent (intern) klantgericht, proactief, energiek, flexibel, stressbestendig, servicegericht, georganiseerd, gestructureerd, nauwkeurig, punctueel en hebt aandacht voor detail
  • Je bent sociaal, positief ingesteld, vriendelijk en stelt je graag dienstbaar op t.o.v. de behoefte van collega’s
  • Je bent in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Arbeidsvoorwaarden

Bij Stek ontvang je naast een heleboel superleuke collega’s een marktconform salaris, goed pensioen, 26 vakantiedagen, een gezonde lunch in ons restaurant waar we kris-kras door elkaar zitten, en een telefoon en laptop van kantoor.

Sollicitatieprocedure

Na ontvangst van je sollicitatie nodigen we je bij voldoende aansluiting graag uit op kantoor voor twee sollicitatiegesprekken. Bij een positief gevolg volgt ons aanbod.

Interesse?

Spreekt de functie je aan? Dan zien we je sollicitatie met belangstelling tegemoet!
We ontvangen graag onderstaande stukken (in .pdf):

  • CV;
  • Relevante beoordelingen, indien van toepassing;
  • Jouw motivatie.

In het kader van de objectivering van ons selectieproces maken we geen gebruik van motivatiebrieven. We vragen je zodoende om de volgende vragen te beantwoorden:

  1. Wat is jouw motivatie voor deze functie?
  2. Waarom wil je bij Stek werken?
  3. Omschrijf jouw relevante ervaring voor de functie.
  4. Wat onderscheidt jou van andere kandidaten?
  5. Wat zijn jouw sterke punten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak?
  6. Welke rol neem jij aan in teamverband?
  7. Wat staat niet op jouw CV, wat je wel met ons wilt delen?
  8. Wat is de rode draad in jouw profiel?
Solliciteer direct

Werken bij Stek

Wij zijn een groep ervaren professionals. Elke dag gepassioneerd bezig met ons vak. Een persoonlijke aanpak en unieke manier van werken is onze signatuur. Bovenal zijn we mensen. Zodat iedereen zich bij ons op z’n plek voelt. We zijn ook een beetje eigenzinnig. Dat is de kracht van Stek.

Word jij onze nieuwe HR collega?

"Wat Stek voor mij uniek maakt is dat iedereen een gelijkwaardig onderdeel vormt van de organisatie."

Contact?

Vragen of meer weten?