Student-stagiaire Litigation (m/v/x)
Over de functie
Als student-stagiaire Litigation ben je gedurende een stageduur van twee maanden verantwoordelijk voor de ondersteuning van de advocaten van het Litigation team (gespecialiseerd in corporate-, commercial- en competition litigation & arbitration). Je bent voornamelijk bezig met het opstellen van memo’s en juridische adviezen en het verrichten van jurisprudentieonderzoek. Dit doe je in opdracht van advocaten. Daarnaast is het mogelijk dat de advocaat waarmee je samenwerkt vraagt of je meegaat naar een zitting bij de rechtbank of een bespreking met cliënten.
Tijdens jouw stage werk je aan verschillende opdrachten en ben je zelf verantwoordelijk voor timemanagement. Duidelijke communicatie over de planning en het halen van deadlines is belangrijk. Je krijgt een mentor toegewezen, die jou begeleidt bij de start van je stage, tussentijds evalueert en aan de hand van feedback een stagebeoordeling geeft.
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een marktconforme stagevergoeding en zal op alle vlakken meedraaien als een volwaardige medewerker van Stek! Bovendien organiseren we wekelijks onze gezellige kantoorborrels, hebben we een gezonde lunch in ons restaurant waar we kris-kras door elkaar zitten, en staan er regelmatig (sportieve) kantooractiviteiten op het programma.
Sollicitatieprocedure
Na ontvangst van je sollicitatie zullen we je bij voldoende aansluiting uitnodigen op ons kantoor in hartje Amsterdam voor het assessment (ca. 30-40 minuten, bestaande uit een persoonlijkheidsvragenlijst en een cognitief assessment) en een sollicitatiegesprek (ca. 30-40 minuten) met onze recruiter en een advocaat, lid van de studentstage-commissie. Bij een positief vervolg ontvang je ons aanbod.
Interesse?
Spreekt bovenstaande functie je aan, dan zien we je sollicitatie met belangstelling tegemoet! We ontvangen graag de volgende stukken (in .pdf):
- CV;
- Bachelorcijferlijst(en), en indien van toepassing mastercijferlijst(en);
- Stage- en/of werkstudentschapbeoordeling(en);
- Jouw motivatie.
In het kader van de objectivering van ons selectieproces maken we geen gebruik van motivatiebrieven. We vragen je zodoende om de volgende vragen te beantwoorden:
- Wat is jouw motivatie voor deze functie?
- Waarom wil je bij Stek werken?
- Omschrijf jouw relevante ervaring voor de functie.
- Wat onderscheidt jou van andere kandidaten?
- Wat zijn jouw sterke punten, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak?
- Welke rol neem jij aan in teamverband?
- Wat staat niet op jouw CV, wat je wel met ons wilt delen?
- Wat is de rode draad in jouw profiel?
Werken bij Stek
Wij zijn een groep ervaren professionals. Elke dag gepassioneerd bezig met ons vak. Een persoonlijke aanpak en unieke manier van werken is onze signatuur. Bovenal zijn we mensen. Zodat iedereen zich bij ons op z’n plek voelt. We zijn ook een beetje eigenzinnig. Dat is de kracht van Stek.
